بسمهتعالی
شرح وظایف مديريت اساتيد
شرح وظایف مديريت اساتيد
1. پیشنهاد سياست های اجرايي امور اساتيد حوزههاي علميه خواهران؛
2. تهیه و تدوین ضوابط،دستورالعمل و فرايندهاي شناسايي، پذيرش، جذب، ارزيابي و بکارگيري اساتيد حقالتدريس، پارهوقت، ثابت و اعضاي هيأت علمي؛
3. طراحي و استقرار نظام ارزشيابي عملکرد(علمي، اخلاقي، مهارتي) و رتبهبندي اساتيد و اعضاء هيأت علمي؛
4. طراحي نظام ارتقاء سطح علمي، اخلاقي و مهارتي و نظارت بر حسن اجراي آن توسط مديريتهاي استاني؛
5. اجراي دورههاي آموزشي كوتاهمدت و ميان مدت و تربيت مدرس در صورت ضرورت؛
6. تأييد اساتيد ارزياب مدیریت های استانی؛
7. شناسايي، جذب و اعزام اساتيد مورد نياز مدارس در صورت ضرورت و پشتيباني از اساتيد اعزامي
8. نظارت بر عملكرد مديريتهاي استاني در خصوص امور اساتيد؛
9. تهیه، تدوین و مديريت فرآيند انتقال و بكارگيري اساتید، بين مدارس و مديريتهاي استانی؛
10. صدور احكام اساتيد؛
11. پيگيري و نظارت بر پرداخت حقالزّحمه اساتيد؛
12. برگزاري جشنوارههاي كشوري اساتيد؛
13. تعيين شاخصها، ضوابط و فرايند انتخاب استاد نمونه؛
14. راهبری سامانه جامع اساتید و تلاش جهت پایداری و بهینه سازی مستمر آن و نظارت بر حسن عملکرد کاربران و تهيه بانك جامع اطلاعات اساتيد؛
15. رسيدگي به گزارشها و شكايات واصله در خصوص اساتيد؛
16. حمايت و پشتيباني از اساتيد و جذب تسهيلات رفاهي متناسب با شئوون اساتید و انجام امور خدمات اداري و رفاهي اساتيد؛
17. بررسي و تائید بودجههاي پيشنهادي مدیریت های استانی؛
18. تهيه و تدوين برنامه و بودجه سالانه مديريت و پيشنهاد به مراجع ذيصلاح؛
19. تهيه و تنظيم گزارش عملکرد به صورت دورهاي و موردي و ارائه آن به مراجع ذی ربط.